Une politique est un jeu d’énoncés de principes de valeurs et d’orientations qui résume les attentes et fournit une base de prise de décisions cohérentes et d’attribuer de ressources à une fin particulière. En effet, je me demande comment nos leaders politiques mènent –ils à une saine gouvernance .Elle expriment pour l’ensemble de l’institution le respect et la responsabilité d’un jeu particulier lié à la gestion du pays conformément aux attentes et aux besoins de la population en matière de développement durable, conduisant à la stabilité du pays.
Elles protègent les institutions contre les accusations de fraudes professionnelles et leur permettent de résoudre les questions avant que des différends ne surgissent. Elles assument ainsi la responsabilité redditionnelle des institutions et établissent une norme élevée que doit respecter l’institution .Elles aident nos institutions à gérer les liens qui améliorent le rôle et la perception de nos institutions envers la démocratie.
Elles permettent à nos institutions de mettre aux points des mécanismes pratiques pour résoudre les questions qui ne sont pas abordées dans la loi.
D’ailleurs, faire émerger une nouvelle génération de leaders en politiques qui croient en l’importance de renforcer et de promouvoir la politique du développement au sens large ,est une nécessité impérieuse afin d’atteindre nos objectifs tant souhaités en matière de refondation du système de gouvernance qui repose sur la démocratie participative .
Il est nécessaire, dès aujourd’hui, de développer une pensée critique et un dialogue éclairé, de soutenir le développement des capacités et des compétences professionnelles et de promouvoir le sentiment d’appartenance à la nation sont essentielles à la prospérité et au développement de cette génération de leaders.
Investir dans les leaders émergents d’aujourd’hui aide à soutenir une cohorte de leaders qualifiés, collaboratifs, créatifs, bien informés et engagés.
Par ailleurs, la question du leader en politiques commence à se poser pour de nos jours, car la qualité des leaders est devenue un enjeu majeur dans la réussite et l’enracinement du processus démocratique entamé en 1991.Cette question-là est désormais liée à deux situations qui agitent notre paysage politique contemporain :l’avenir de l’Etat en raison des crises politiques récurrentes depuis 2005 et qui l’affectent, le besoin de concevoir une nouvelle génération de leaders en politiques capables d’être à la hauteur des enjeux en matière de développement, le besoin, aussi ,de promouvoir le mode de gouvernance et de partage sans lequel notre processus démocratique engagé depuis 1991 risque d’être compromis. On le voit déjà à travers la fraude des élections.
Ceux deux situations imposent la nécessité de faire émerger une nouvelle génération de leaders, capables d’engager la reconstruction de l’Etat, capables aussi de mieux défendre les intérêts des populations à partir de respect des différentes instituions.
Je trouve que les partis politiques jouent un rôle important pour la santé de la démocratie .Ils aident à structurer la concurrence politique et le fonctionnement de notre système politique .En tant qu’organisations, je voudrais dire par là, les partis politiques, toutefois, ils connaissent de nos jours un certain affaiblissement.
Les bassins de membres des partis politiques sont vieillissantes en déclin.
La population mauritanienne s’identifie de moins en moins aux différents partis .Le taux de vote a connu un déclin aux cours des vingt dernières années, ce qui remet un doute la capacité des partis de rejoindre les électeurs .Les partis politiques de façon générale sont plus important que jamais pour le fonctionnement de nos institutions politiques. Leur relation avec la population, toutefois, est de plus en plus fragile.
Je pense que chaque leader en politiques devra avoir eu solide dossier incluant de l’expérience pertinente en matière de politiques, des expériences, témoignent de votre sens du leadership ou de l’initiative et des réalisations universitaires ou en recherche.
Je pense aussi que nos leaders en politiques devront travailler comme des analystes des politiques ,proposer des solutions créatives aux plus grands défis en matière de politique ,et conseiller des hauts fonctionnaires dans un environnement en constante évolution. , travailler sur des dossiers en jeux et orienter leurs parcours vers l’intérêt suprême du pays, faire partie d’un réseau hautement connecté d’anciens participants aux service de l’Etat et passionnés et motivés afin de rendre notre démocratie plus crédible et moderne .
Cheikh Ahmed Ould Mohamed
Ingénieur
Chef du service Etudes et développement
Établissement portuaire de la Baie du repos de Nouadhibou.
