Une communication conjointe relative aux préparatifs du recrutement de 3000 fonctionnaires et agents de l’Etat a été présentée aujourd’hui au Conseil des ministres, au cours de sa réunion hebdomadaire tenue ce mercredi 25 février 2026.
La communication en question a été conjointement présentée par la Ministre de la Fonction Publique et du Travail et le Ministre de la Transformation Numérique et de la Modernisation de l’Administration, respectivement Mme Marieme Mint Boydiel Houmeid et M. Ahmed Salem Bede Etvagha.
La présente communication a pour objet d’informer le Gouvernement sur l’état d’avancement des mesures prises en vue de la réalisation du recrutement de trois mille (3 000) fonctionnaires, indique le Gouvernement, lequel a engagé dans ce contexte la mise en œuvre de ce processus afin de doter les secteurs prioritaires des compétences requises, selon une approche fondée sur le mérite et l’égalité des chances, conformément aux procédures régissant l’accès à la fonction publique.
Un comité interministériel, présidé par le Premier Ministre, assure le pilotage du processus et l’adoption de ses principales options. Parallèlement, deux commissions techniques ont été mises en place :
– La première présidée par le Ministre chargé du Secrétariat Général du Gouvernement, est chargée d’assurer la coordination entre les départements concernés et d’achever les dispositions organisationnelles y afférentes, en étroite collaboration avec le Ministère de la Fonction Publique et du Travail, les Ministères bénéficiaires et la Commission nationale des concours.
– La deuxième présidée par le Ministre de la Transformation Numérique et de la Modernisation de l’Administration, est chargée de proposer les solutions techniques permettant le déroulement du recrutement dans la transparence et l’équité requises par l’utilisation de l’outil numérique, en coordination avec le Ministère de la Fonction Publique et du Travail et la commission nationale des concours.
Développant plus ce processus, la ministre Mariem a indiqué qu’il prévoit la numérisation des examens, via la plateforme de la commission nationale des concours. C’est d’ailleurs dans ce cadre, qu’elle a introduit un projet de décret, autorisant l’organisation des concours avec l’usage du numérique, a rappelé Mint BOidiel Ould Houmeid, selon laquelle, ceci permettra de recevoir les candidatures à distance, vérifier l’identité des candidats, corriger les copies.
Toujours selon elle, l’introduction du dispositif, vise aussi à réduire les délais et renforcer la transparence.
Mme Mariem a présenté par ailleurs les grandes lignes d’un autre projet de décret, qui abroge et remplace certaines dispositions du décret relatif au statut particulier des corps interministériels de l’Etat. Ce décret vise à mettre en phase, le niveau de formation et la classification professionnelle.
De ce fait, Un corps de techniciens en informatique verra donc le jour, a affirmé la ministre. Ceux qui le forment, seront recrutés avec un niveau correspondant à la licence en informatique.
D’après elle, ils seront intégrés à la catégorie A-courte, rappelant qu’il a été signalé avant l’introduction de cette modification, que ces personnes ne pouvaient participer aux concours qu’avec leur baccalauréat.
