Pouvez-vous vous présenter ?
Je m’appelle Kadiata MANGANE, Directrice du Lycée de Lexeiba (Gorgol). Je me suis engagée dès mes premières années dans l’enseignement, pour le développement du secteur éducatif de mon pays. Du coup, ma nomination à la tête du lycée de Lexeiba, a renforcé mon esprit d’équipe avec un engagement fort vers l’excellence académique et l’épanouissement des jeunes.
Parallèlement à mes responsabilités dans l’éducation, je suis une actrice engagée dans la société civile. Militante active pour la promotion des droits des femmes et des enfants, avec une attention particulière portée à l’égalité des genres et au développement durable. Présidente de l’association L’Œil sur l’Enfant et la Femme qui œuvre pour l’autonomisation des femmes à travers des initiatives en matière de formation, de sensibilisation et de plaidoyer.
Mon expérience comprend également des rôles de coordination et de leadership dans des projets nationaux et régionaux. Je suis actuellement la coordinatrice pays de la Coalition des Organisations de la Société Civile pour le Développement en Afrique (COSDA) en Mauritanie.
À ce titre, je collabore avec un réseau de partenaires et de structures pour promouvoir des solutions inclusives et durables au bénéfice des communautés locales, en particulier les populations vulnérables et les femmes rurales.
Animée par un profond sens du devoir, je travaille pour renforcer le rôle des femmes et des jeunes dans le développement de notre pays, en encourageant leur participation active dans tous les secteurs clés.
Je tiens à préciser que je suis dans mes activités de la société civile après ma première responsabilité qui est directrice d’un établissement d’enseignement.
Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur l’organisation Œil sur l’enfant et la femme ?
L’organisation l’Œil sur l’Enfant et la Femme est une association engagée dans la promotion des droits des femmes et des enfants en Mauritanie. Fondée dans le but de répondre aux besoins spécifiques de ces groupes vulnérables. Parmi ses objectifs, je peux citer : l’éveil, l’éducation, l’inclusion dans le développement socio-économique, le renforcement des capacités des femmes à travers des initiatives concrètes et des projets durables, afin de promouvoir leur autonomisation et leur inclusion dans le développement de leurs communautés.
Notre vision est de contribuer à la construction d’une société équitable où chaque femme et chaque enfant jouit pleinement de ses droits fondamentaux et contribue activement à la construction d’un avenir meilleur.
-L’éducation et la sensibilisation à travers des campagnes pour lutter contre les violences basées sur le genre, le mariage précoce et la déperdition scolaire.
- Mise en place de formations professionnelles et d’activités génératrices de revenus pour les femmes rurales pour leur l’autonomisation économique.
- Protection des droits et plaidoyer
-Sensibilisation la lutte contre les mutilations génitales féminines (MGF), la santé maternelle et infantile.
Permettez-moi de souligner que nous accordons une attention particulière sur le respect de la dignité humaine, la solidarité et inclusion et l’engagement envers la justice sociale.
L’organisation Œil sur l’Enfant et la Femme aspire à devenir un acteur clé dans le renforcement des capacités des femmes et des enfants en Mauritanie, en collaboration avec les communautés locales, les institutions étatiques et les partenaires internationaux.
Comment aidez-vous ces femmes à développer leurs capacités de leadership ?
Nous aidons les femmes à développer leurs capacités de leadership en mettant en place des initiatives concrètes, et nous sommes actuellement en train de travailler activement sur ce projet.
Notre approche comprend les formations pratiques ( organisation d’ateliers axés sur le leadership, la prise de décision, et la gestion de projets communautaires), l’accompagnement personnalisé (chaque participante bénéficie de conseils adaptés pour renforcer sa confiance et développer ses compétences spécifiques), création de réseaux ( nous facilitons les échanges entre femmes leaders afin qu’elles intègrent les plateformes locales et régionales pour promouvoir leur voix), sensibilisation communautaire ( nous travaillons avec les communautés pour éliminer les obstacles socioculturels qui freinent l’émergence du leadership féminin).
A noter que ce projet est en phase de développement et nous mobilisons nos ressources pour répondre aux attentes des femmes rurales surtout celles ambitieuses dans le but de l’émergence d’une nouvelle génération de leaders féminins capables de contribuer activement au développement durable de leurs communautés.
Pouvez-vous parler de vos réalisations et perspectives ?
L’association a réalisé d’importants projets et d’activités entre autres une série de campagnes de sensibilisation contre les violences basées sur le genre, des formations pour leur autonomisation économique et leur leadership. Elle a soutenu également des projets communautaires dans le domaine de la création de coopératives et avons plaidé pour la mise en place d’infrastructures telles que des centres de formation et autres. Au profit des enfants, des activités de sensibilisation pour lutter contre la déperdition scolaire et la sensibilisation sur les dangers du travail forcé et les mariages précoces.
Nous avons travaillé sur la sensibilisation et le plaidoyer pour la lutte contre les violences basées sur le genre, notamment à l’occasion des 16 jours d’activisme. Je tiens à rappeler que l’ONG a tenu des activités lors de la célébration de la journée internationale des femmes rurales et des conférences de sensibilisation ont été animées sur des thématiques comme le cancer du sein, le col de l’utérus, le SIDA et les droits de la femme en milieu rural et espérons pour une radio locale pour renforcer la voix des femmes.
Nous avons mis en place des microcrédits en collaboration avec des groupements féminins pour soutenir l’autonomisation économique des femmes et encourager des activités génératrices de revenus au sein de leurs communautés.
Nous travaillons chaque année sur la célébration de la Journée internationale de la femme à travers des ateliers sur leur rôle de la femme dans le développement durable suivants des projets communautaires qui visent le soutien à la création de la coopérative « Femmes Unies », avec des activités génératrices de revenus dans les secteurs de l’agriculture, l’élevage et la transformation des produits locaux.
Il est important de préciser que notre organisation a mis en place un programme dénommé « Niorgo d’Or » bientôt nous allons tenir la 3ème édition. Il s’agit d’une initiative phare qui vise la promotion de la femme rurale dans des domaines de l’entrepreneuriat, du leadership et de la gestion coopérative. Ce projet récompense les femmes méritantes et valorise leurs contributions, leur impact dans leurs communautés. Grâce à cette distinction, nous pourrions améliorer les infrastructures des coopératives et renforcer l’accompagnement technique des bénéficiaires et intégrer des outils numériques pour une gestion plus efficace.
Pour ce qui est des perspectives, nous comptons inclure le renforcement des capacités éducatives, la création d’espaces sécurisés et l’accompagnement psycho-social pour les femmes et les enfants. Nous prévoyons la mise en œuvre d’un programme pour former des jeunes femmes (18-35 ans) au leadership et à la gestion de projets, la création de centres d’apprentissage adaptés aux besoins des femmes rurales, le développement local inclusif, le plaidoyer pour la création de centres de formation professionnelle pour soutenir des initiatives innovantes dans l’agriculture durable et le commerce local, développer des programmes éducatifs, distribuer des fournitures scolaires dans les établissements scolaires et organiser des activités sportives et culturelles pour leur épanouissement
Ces réalisations et ambitions reflètent notre engagement à bâtir une société plus équitable et inclusive, où les femmes et les enfants peuvent pleinement s’épanouir.
Vous avez été primée au titre de l’année scolaire 2023-2024 avec le prix du Président de la République. Quels sont les secrets de cette décoration ?
Les secrets de cette distinction résident dans le travail acharné, l’engagement collectif, et la mise en place de stratégies efficaces pour atteindre l’excellence.
-En tant que directrice, j’ai insisté sur la qualité du travail, l’engagement, la discipline, l’organisation et l’innovation au sein de l’établissement. J’ai encouragé un climat qui favorise le travail d’équipe entre le personnel enseignant, l’administratif, les élèves et parents. J’ai œuvré à l’intégration des initiatives pour la sensibilisation sur des questions sociales (éducation des filles, santé, environnement).
Rires ! Pour ce qui est du prix d’excellence qui j’ai reçu, c’est le fruit de plusieurs années d’efforts et de travail pour instaurer une dynamique de progrès et répondre aux attentes du système éducatif national.
En somme, je peux dire que le prix d’excellence du Président de la République, qui m’a été décerné représente une reconnaissance des efforts collectifs et un encouragement pour continuer le travail engagé. Et, je suis reconnaissante.
Permettrez-moi, de féliciter et remercier toute l’équipe pédagogique et administrative de mon établissement et les populations de la ville de Lexeiba pour les efforts déployés pour la réussite de notre noble mission.
Propos recueillis par Aboubakrine Sidi
